בחירה קלה להשכלה

לימודי ניהול משאבי אנוש

מעוניינים לקבל מידע בתחום לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון?

קיבצנו עבורכם מספר מכללות ומוסדות לימוד המציעים את תחום הלימוד המבוקש.

תוכלו למלא פרטים ולסמן מספר מוסדות לימוד שמהם תרצו לקבל מידע מקיף בתחום לימודי ניהול משאבי אנוש כגון תנאי קבלה, שכר לימוד ועוד.


לימודי ניהול משאבי אנוש תואר ראשון

הרשם לקבלת פרטים

מלא פרטים לקבלת מידע מיועץ לימודים

מכללת כנרת

מכללת כנרת

מיקום: צפון,חיפה והסביבה
האוניברסיטה הפתוחה

האוניברסיטה הפתוחה

מיקום: כל הארץ
המכון הטכנולוגי חולון

המכון הטכנולוגי חולון

מיקום: תל אביב והמרכז
מכללת ספיר

מכללת ספיר

מיקום: באר שבע והדרום
אוניברסיטת תל אביב

אוניברסיטת תל אביב

מיקום: תל אביב והמרכז
מכללת הגליל המערבי

מכללת הגליל המערבי

מיקום: צפון
מרכז אוניברסיטאי אריאל בשומרון

מרכז אוניברסיטאי אריאל בשומרון

מיקום: השרון והסביבה
מכללת צפת

מכללת צפת

מיקום: צפון
מכללת עמק יזרעאל

מכללת עמק יזרעאל

מיקום: צפון,חיפה והסביבה
מכללת הדסה

מכללת הדסה

מיקום: ירושלים והסביבה

הכל על לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון

ניהול משאבי אנוש משמעו – ניהול כוח אדם בחברות ובארגונים. מנהל משאבי אנוש אחראי על תחומים רבים הנגזרים מניהול כוח אדם: טיפול ברווחת העובד, גיוס ומיון עובדים, הדרכה ופיתוח קריירה של עובדים, טיפול בפרט (פרישה,פיטורים וכו') שימור עובדים ועוד.

ניהול משאבי אנוש הינו תחום מבוקש במיוחד, בשל ההכרה הגוברת בחשיבותו של המשאב האנושי. לימודי ניהול משאבי אנוש שמים דגש על שינויים כלכליים ותפיסתיים בעקבותיהם נאלצים מקומות תעסוקה רבים לבצע שינויים ארגוניים נרחבים המצריכים הסתגלות מחדש של כל הגורמים במערכת.

לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון מקנה את הידע התיאורטי והמעשי הנדרש על מנת שהבוגרים יוכלו לבצע ניהול נכון של כוח אדם תוך הבנת השינויים הארגוניים לעומק.

לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון מתקיימים במגוון שילובים מבוקשים, ביניהם לימודי משאבי אנוש בשילוב לימודי מנהל עסקים, לימודי מדעי ההתנהגות, תקשורת ומשאבי אנוש ועוד...

לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש מתאימים לאנשים העובדים בתחום משאבי האנוש, כגון הדרכה, ומעוניינים לפתח קריירה בניהול משאבי אנוש בארגונים שונים.

תוכנית הלימודים במסגרת לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון כוללת נושאים רבים, כגון: מבוא ל-ניהול משאבי אנוש וניהול קריירות, ניהול צוות ותהליכים קבוצתיים בארגון, מבוא ליחסי עבודה, מיון והערכת עובדים, דיני עבודה וביטוח לאומי, ניהול מערכת תגמולים, ניהול הדרכה, מערכות מידע ושימושי מחשב ב-ניהול משאבי אנוש, בעיות נבחרות ב-ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה, ניהול משא ומתן עסקי, מנהיגות בארגון, פיתוח שינוי ארגוני, תרבות הארגון, ניהול האיכות ועוד.

משך הלימודים: לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש נמשכים כשלוש שנים. בסיום הלימודים מקבלים הבוגרים תעודת תואר ראשון B.A בניהול משאבי אנוש.

תנאי קבלה: תנאי הקבלה ללימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש עשויים להשתנות ממוסד למוסד. אולם ברוב המוסדות יש צורך בציון פסיכומטרי של 530 לפחות, תעודת בגרות מלאה עם ציון עובר במתמטיקה ברמת 4 יחידות לימוד.

אפשרויות תעסוקה: בוגרי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש יכולים להשתלב במגוון משרות כגון: מנהלי חברות כוח אדם, ייעוץ ארגוני, ניהול הדרכה בארגונים ציבוריים ופרטיים, מנתחי עיסוקים בחברות השמה ועוד...